Difference between revisions of "Bedrohung - Was können Arbeitgeber tun?"

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<b>Körperliche und verbale Bedrohung</b>
 
<b>Körperliche und verbale Bedrohung</b>
 
==Warum ist das wichtig?==
 
==Warum ist das wichtig?==
==Maßnahmen, bevor es zu Bedrohung kommt==
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==Bedeutung von Resilienz in bedrohlichen Situationen==
==Maßnahmen bei Bedrohung==
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Resiliente Menschen schätzen Situationen trotz Bedrohung positiver ein, als weniger resiliente Menschen.(Kalisch, 2017; Huber, 2019)
 
==Was ist wichtig, wenn es zur Bedrohung kam?==
 
==Was ist wichtig, wenn es zur Bedrohung kam?==
 
==Weiterführende Links==
 
==Weiterführende Links==
 
==Literatur==
 
==Literatur==
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(wird am Ende richtig formatiert und nummeriert)
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Huber (2019)
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Kalisch (2017)

Revision as of 20:27, 27 October 2019

Was wird unter Bedrohung verstanden?

Körperliche und verbale Bedrohung

Warum ist das wichtig?

Bedeutung von Resilienz in bedrohlichen Situationen

Resiliente Menschen schätzen Situationen trotz Bedrohung positiver ein, als weniger resiliente Menschen.(Kalisch, 2017; Huber, 2019)

Was ist wichtig, wenn es zur Bedrohung kam?

Weiterführende Links

Literatur

(wird am Ende richtig formatiert und nummeriert)
Huber (2019) Kalisch (2017)