Qualifikation - Was können Arbeitgeber tun?

Coaching bzgl. Strukturierung

AG sollte Möglichkeiten zur Quali klar haben und transparent machen können, welche Angebote er den MA machen möchte und kann (auch wenn keine Angebote möglich z.B. weil keine Weiterquali nötig)

Anregungen schaffen über MAJG siehe unten, oder aber Arbeitsblatt anbieten um zu überlegen, welche Funktion im Unternehmen welche Qualis benötigt (- hier auch auf Stellenbeschreibungen verweisen, dort ist ja enthalten, welche Stelle welche Qualif. benötigt)

hier auch MAJGs nutzen um zu erfahren, was sich die einzelnen MA brauchen für die Bewältigung ihrer Aufgaben (dafür am besten ein Handout und Arbeitsblatt anlegen - schuaen, was in anderen Skalen dazu bereits vorhanden und dies nutzen und abwandeln/ anpassen)

Bitte Literatur gleich korrekt einfügen - siehe auch Verhaltenseite